Legge trasparenza salariale

[Vaginocentrico]

Finalmente scopriremo che il gender pay gap è stata tutta una montatura femminista.

Al via la trasparenza salariale: scatta l'obbligo di svelare i livelli retributivi medi per mansione di maschi e femmine

L’obbligo di comunicazione dei dati relativi ai divari retributivi per ora scatta per i datori di lavoro che occupano almeno cento dipendenti. Se c'è un divario retributivo di almeno il 5% tra uomini e donne non giustificato va corretto entro 6 mesi

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[celoduro]

Veramente utilissima queste legge. Queste sono le leggi utili per l'Italia

Mica se le donne potessero essere pagate meno a parità di lavoro tutti gli imprenditori assumerebbero solo donne? No no