la preferenza è data a parità di punteggio, se il genere meno rappresentato ha punteggio inferiore non passa davanti all'altro
Quote rosa
- Autore discussione akira2000
- Data d'inizio
Mi dai il link di questa definizione? Di che fonte si tratta? Perché di obbligatorio non c'è proprio nulla, almeno nel lavoro pubblico (nel privato l'obbligo non esiste proprio e i datori possono assumere chi vogliono indipendentemente dal genere). L'obbligatorietà è prevista solo nella rappresentanza politica e nei cda delle aziende pubbliche e di quelle quotate in borsa. Per i concorsi pubblici l'appartenenza al genere meno rappresentato può essere un titolo di preferenza, a determinate condizioni, e viene molto dopo altri titoli di preferenza. Leggi art 5, comma 3, punto o e. art 6 https://www.normattiva.it/uri-res/N...del.presidente.della.repubblica:2023-06-16;82
Non si capisce un cazzo di che articolo tu ti riferisca, il link che mi ha mandato arriva fino articolo 4 ??? Io l'ho trovato con google https://www.dequo.it/articoli/quote-rosa
io comunque mi baso su lafionda esempio questo: https://www.lafionda.com/eva-cantarella-e-lipocrisia-sulle-quote-rosa/ dato che loro essendo esperti giornalisti autonomi fanno il sunto della questione senza che mio mi metta a cercare
Modifiche art 5 e 6, basta leggere che si capisce tutto
Se queste sono le tue fonti di informazione capisco tutto
Tesoro, come va il corso di laurea?
Harlequinn
Well-known member
E che problema c'è, io saranno 20 anni che nei questionari per quando mi applico per una posizione mi dichiaro non binario, tanto per stare sul sicuro un paio di volte pure ebreo.
Nei lavori di aziende private invece? Niente? Lavorare nelle strade, nei cantieri, negli altoforni, nelle acciaierie, nella logistica? Niente parità di genere? Niente 50%? Le np sono ridicole e disoneste
A parte che stai parlando con una che ha fatto l'operaia per 20 anni, ma il fatto che nelle aziende private non ci sia questa imposizione di legge non deriva certamente dalla volontà di proteggere le donne, bensì le aziende. Credi che un datore di lavoro privato sarebbe ben disposto ad assumere una donna per fare il muratore o lavorare in acciaieria?
No, buffona, era solo per postare qualcosa, buffona.
Bruciato
Well-known member
Le quote rosa sono utili per le italiane scarsamente abili a procurarsi un lavoro
Tranquillo, inventeranno mille scuse per giustificare che loro non vogliono parità ma solo più potere nelle posizioni apicali. Tu brutto incel misogino sei nato per far funzionare il sistema, sei olio per ingranaggi, affinché dietro ogni comodità di cui una donna si vanti ci sia il lavoro di un uomo che disprezza.
Separa fisicamente la società in due, per esempio donne al sud e uomini al nord italia, vedi quanto durano le due parti...
Bruciato
Well-known member
Basta unlavorare, cit.
Sei tu il buffone che posta buffonate quando si cerca di fare un discorso serio
Parla lei che mi manda link a caso
Se non sei capace di comprendere un testo di legge non è colpa mia
Ma se hai detto di leggere l'articolo 5 e 6 nel link arriva fino al 4 ????? Poi ti ho chiesto di mandarmi il link nell'articolo e zero risposte.