Beh quello dipende dall'azienda che punta a massimizzare il profitto, se avesse messo le donne in quelle mansioni faticose che non ce la fanno fisicamente poi ci vanno a perdere, è una quesitone economica e non di privilegio femminile.
Io tanti anni fa provai a lavorare da McDonalds. Siccome sono mingherlina non riuscivo facilmente a sollevare il cesto da 10kg di patate fritte, ci mettevo molto più tempo degli altri. Niente, non ho superato il periodo di prova, pensa che umiliazione
Ti racconto qualche situazione che ho visto io coi miei occhi ultimamente. A una mia ex collega dell'ufficio help desk (ingegnere biomedico) spesso capitavano conversazioni del genere "Pronto mi passi un tecnico" "Salve, sono io il tecnico" "No no, mi passi un tecnico!". Cioè, la gente non crede che una donna possa essere ingegnere, e sminuisce a prescindere.
Altro esempio di una collega, sempre ingegnere, che aveva il ruolo di project manager e nonostante questo veniva trattata dai suoi colleghi maschi con sufficienza, come fosse una segretaria. Questo intendo quando dico che le donne spesso non fanno una vita facile in determinati ambienti di lavoro